Considerando que pasamos la mayor parte de nuestro día trabajando, las reglas de oficina para mantener la buena convivencia se vuelven sumamente importantes. La etiqueta en el lugar de trabajo ayuda a que los colaboradores se sientan cómodos entre ellos, y deja, además, una buena impresión tuya con los demás (incluso puede hacerte ver más...

Una junta de trabajo es bastante frecuente en la actividad profesional en nuestro día a día. Ya sea entre colaboradores de una misma empresa, con clientes, directivos, etc., esta permite dejar claros algunos puntos esenciales para un negocio.  A pesar de tratarse de una actividad tan común, quizá no estás tan familiarizado con las reglas...

Podría parecer que una actividad que realizamos en nuestro día a día laboral como esta no tiene gran ciencia. Redactar un correo, como tal, no la tiene; sin embargo, prestar atención y cuidar el formato, estructura y palabras utilizadas no solo contribuye a tu imagen profesional, sino también a un mejor trabajo en equipo y...

Un año muy difícil llega a su fin, y claro, las reflexiones y resoluciones que formarán parte de los propósitos del próximo no pueden faltar. Definir estas metas es una forma positiva de ver hacia el 2021; sin embargo, es importante establecer también cómo lograrlas y asegurarse de que sean viables. De esta manera, tus...

No importa cuál sea nuestra profesión, todas las personas buscamos una forma de procrastinar menos y lograr más en el trabajo, en el menor tiempo posible y sin terminar abrumados en el proceso.

La clave para tener empleados felices y productivos es asegurarse de que se sientan importantes en su rol. Los empleados confían en su gerente para tomar decisiones que los impacten positivamente, pero de igual manera, es fundamental que ellos se sientan capacitados para tomar algunas importantes decisiones comerciales.

En estos días, los aspirantes que buscan trabajo en una empresa tienen más opciones de empleo que en cualquier otra época de la historia reciente. Vivimos en un mundo de candidatos, y para las pequeñas empresas eso significa que si desean atraer a los mejores necesitan diferenciarse y crear una cultura corporativa, si no única,...